10月22日，美國兩大運動服飾巨頭 —— Nike 與 Under Armour 仿佛商量好一樣，同時發布重大人事變動。
Nike
10月22日，美國運動巨頭 Nike（耐克）宣布，董事會成員 John Donahoe 將接替 Mark Parker 擔任集團的新任總裁兼首席執行官，任命將于2020年1月13日生效。
未來，Mark Parker 將作為執行董事長繼續管理公司，并與 John Donahoe 和高管團隊進行密切的合作。
John Donahoe 目前是軟件公司 ServiceNow 的總裁兼首席執行官，在 2014年正式成為了 Nike 董事會的一員。他在咨詢、電子商務、科技領域擁有極為豐富的經驗。1999年至 2005年，他曾擔任貝恩資本的全球總經理兼首席執行官；2005年至 2015年，他曾擔任電商平臺 eBay 的總裁兼首席執行官。2015年，他成為了互聯網支付公司 PayPal 的董事長。
Mark Parker 表示，John Donahoe 在電子商務與科技領域擁有極為豐富的經驗，眼光長遠領導能力也很強，是新任首席執行官的最佳人選。相信John Donahoe 將會加快 Nike 的數字化改革進程，并且擴大 “Consumer Direct Offense” 消費者互動計劃的影響力。
上圖：Mark Parker 與 John Donahoe
從 2006年開始，今年已經是 Mark Parker 擔任 Nike 首席執行官的第 13個年頭。去年，他曾在一眾高管離職、員工投訴工作環境不佳等負面新聞頻發時表示，2020年以后，自己也會繼續擔任 Nike 的董事長兼首席執行官。
所以本次 Nike 突然換帥引起了業界的眾多猜想，此前甚至有人懷疑 Mark Parker 的離職與 Nike 最近涉及的一樁興奮劑丑聞有關。
最近，由于涉嫌為運動員提供興奮劑類藥物和藥膏，美國反興奮劑協會（USADA）向 Nike Oregon Project 中心的創始人兼教練 Albert Salazar 發布了為期 4年的禁令。Nike 也迅速做出反饋，當機立斷關閉了 Nike Oregon Project 中心。
雖然沒有給出 Mark Parker 離職的具體原因，但集團表示，本次 Mark Parker 突然離職與上述事件沒有任何關系。
Under Armour
10月22日，美國運動服飾品牌 Under Armour（安德瑪）宣布，將集團總裁兼首席運營官 Patrik Frisk 提拔為集團首席執行官，任命將于 2020年1月1日生效。
從 1996年以來一直擔任董事長兼首席執行官的品牌創始人 Kevin Plank 將作為集團董事長兼品牌總監，繼續領導董事會，專注于產品升級、品牌文化建設等工作。
正式上任后，Patrik Frisk 將加入 Under Armour 的董事會，并向 Kevin Plank 匯報工作。
Patrik Frisk 今年 56歲，在服裝、鞋履及零售產業擁有近 30年的從業經驗。在2017年正式加入 Under Armour 前，他曾擔任加拿大鞋履、配飾零售商 ALDO Group 的首席執行官，并在Timberland、Vans 和 The North Face 等品牌的母公司美國鞋服制造商 VF 集團擔任 The North Face 和 Timberland 品牌的美洲戶外聯盟總裁、Timberland 品牌總裁和 The North Face 的副總裁和總經理等一系列重要職位。
上圖：Patrik Frisk
近兩年，業績下滑的 Under Armour一直在努力轉型重組。為了削減開支，他們關閉了表現不佳的門店，削減了工作崗位并降低了產品采購成本。由于北美市場表現不佳，Under Armour 在2019財年第二季度銷售額增幅不大，同比僅增長1%至12億美元；凈虧損收窄至1700萬美元，低于去年同期的9550萬美元凈虧損。Under Armour 下調了2019財年全年預期。（詳見《華麗志》歷史報道：Under Armour下調2019財年預期，股價應聲大跌14%：亞太增長難抵北美下滑）
