為積極應對新時代經營環境的急劇變化,愛茉莉太平洋集團宣布了最新的人事調整,副社長Kim Seunghwan晉升為集團代表理事。
愛茉莉太平洋集團表示,為強化組織的核心力量,改善企業整體經營結構,將于2021年1月1日進行人事調整。
愛茉莉太平洋集團副社長Kim Seunghwan晉升為集團代表理事,愛茉莉太平洋公司專務Jung Hyejin、專務Park Yeongho、常務Lim Jungsik、常務Hwang Yeongmin、常務王昕迪(Calvin Wang)也得到晉升。
新任代表Kim Seunghwan畢業于延世大學經營系、美國芝加哥大學經營研究生院,2006年進入愛茉莉太平洋后,歷任經營戰略組長、愛茉莉太平洋集團戰略企劃Division長、集團人事組織室長等職務。
成功推動了設立海外法人、擴大中國業務等工作,實現了愛茉莉太平洋集團全球銷售額的高增長,并延續了組織創新等受到高度評價。
金代表將領導愛茉莉太平洋集團,通過改善國內外法人和子公司的經營結構,為實現再次飛躍打下基礎。
Jung Hyejin專務將擔任蘭芝品牌Unit長,Park Yeongho專務將擔任R&D部門Unit長,Lim Jungsik常務擔任雪花秀品牌Unit長,Hwang Yeongmin常務擔任中國RHQ副GM(室長),卡爾vin Wang常務擔任中國RHQ電商Division長。
此次人事調整的特點是,以品牌為核心,提高事業競爭力,促進緊密合作,在現有營銷功能為主的品牌組織中,整合了國內外全渠道的營業戰略功能。
另外,為了鞏固并加速符合品牌特性的獨立增長,還各品牌還引入了差異化的組織結構和運營方式。
從中長期來看,為鞏固增長基礎,還新設了研發和體現商品創新的組織,在技術創新基礎上構建智能工廠,成立提高生產競爭力的組織等。
愛茉莉太平洋集團相關人士表示:“計劃通過這次人事調整,竭盡全力解決目前面臨的危機,為企業再次騰飛奠定基礎。”